Декретные выплаты в Украине: размеры и примеры расчета

Рождение малыша в семье – это долгожданное событие для любого родителя. Но о затратах тоже не стоит забывать, их становится немало. Государство участвует в жизни своих граждан, поэтому часть расходов пытается компенсировать путем декретных выплат в Украине.

Комментарии 8231

Главный нормативный документ, регламентирующий вопрос начисления – это Закон Украины от 23.09.99 г. № 1105-XIV «Об обязательном государственном социальном страховании». Именно здесь определены основные положения, устанавливающие порядок выплаты в 2019 году, ее продолжительность и размер.

Согласно ч.1 ст. 25 закона № 1105-XIV материальная помощь назначается в таком объеме, чтобы нивелировать сокращение доходов по причине отпуска по беременности и родам.

Декретные выплаты в Украине работающим гражданам

Декретные выплаты в 2019 году работающим мамам на весь период отпуска устанавливаются в соответствии с положениями Закона Украины "О государственной помощи семьям с детьми", указанными в статье 8:

  • оплачивается 70 календарных дней до родов и 56 дней после (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей - 70 дней после родов);
  • гражданам, усыновившим детей, государство дает освобождение от работы с момента усыновления в размере 56 календарных суток. В случае усыновления ребенка обоими родителями, отпуск по уходу может оформить любой из них;
  • лицам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, положен отпуск по уходу сроком 180 суток.

Средства для декретных выплат по беременности и родам начисляются Фондом социального страхования. Начинается отсчет с первых суток выхода в «декретный отпуск», зафиксированного специалистами отдела кадров на основании больничного листа. Назначение выплаты декретных в 2019 году в Украине утверждается уполномоченным органом социального страхования после предоставления больничного листа и оформляется в виде специального протокола.

Данное пособие выплачивается по обращению застрахованного лица, которое поступило не позднее 12 месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами. Начало отсчета - следующий месяц после месяца, в котором закончился отпуск.

Особенности оформления пособия для неработающих граждан Украины

Законодательство предусматривает декретные выплаты в Украине в 2019 г. неработающим мамам. Беременные женщины, которые по тем или иным причинам не числятся в системе государственного социального страхования, все равно имеют возможность получить поддержку в связи со своим положением. Это регламентировано статьей 9 Закона Украины от 21.11.1992 № 2811-XII "О государственной помощи семьям с детьми".

А значит, начисление декретных в 2019 году в Украине будет доступно для лиц, которые не делают взносов в Фонд социального страхования, например, студенты, предприниматели и другие. Требуемый пакет документов, в таком случае, им нужно предоставлять в отдел соцзащиты населения по месту жительства, поскольку заниматься всеми необходимыми процедурами будет именно этот орган.

Согласно действующего законодательства неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным в качестве субъекта предпринимательской деятельности оплачивается помощь в размере 25 процентов от размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособного лица, в расчете на месяц. Но нужно понимать схему расчета. С 1 декабря 2018 года прожиточный минимум для трудоспособных лиц равен 1921 грн., т.е. 25% - это 480,25 грн. в месяц. Следовательно, 15,49 грн. в день, и за 126 дней получается 1952 грн, за 140 дней - 2169 грн.

Прожиточный минимум в течение 2019 года будет увеличиваться: с 1 июля и с 1 декабря 2019 года величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составит 2007 грн и 2102 грн соответственно. Подробную информацию смотрите в статье "Прожиточный минимум в Украине в 2019 году".

Пособие по беременности и родам предоставляется в размере 100 процентов среднемесячного дохода (стипендии, денежного обеспечения, помощи по безработице и т.д.) женщины, но не менее 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц.

Но нельзя использовать сразу несколько статей. Например, если будущая мама является студентом, то нужно выбрать либо 100% размер стипендии либо гос.помощь.

Механизм начисления декретных выплат в Украине

Многие сталкиваются с вопросом, каким образом происходит начисление декретных в 2019 году в Украине. Поясним этот механизм. За основу берется ваш средний оклад, эквивалент которого выплачивается работнице в полном размере, не будучи при этом связанной со страховым стажем.

Также, размер декретных выплат не должен быть выше максимальной суммы внесения единого страхового взноса, и в то же время не менее, согласно закону № 1105, суммы, установленной государством, минимальной заработной платы.

Расчет начисления происходит путем умножения средней выплаты в сутки на количество дней, которые попадают под период оплаты. Налогообложение декретных в 2019 году осуществляется в Украине таким образом:

  • 22% платит организация за сотрудницу, причисляя их, согласно Налоговому кодексу Украины, к затратам на налогообложение;
  • 8,41% устанавливается для взноса за сотрудника-инвалида.

Чтобы вычислить чистую среднюю рабочую таксу за день, необходимо сделать следующее – сделанное за расчетный период начисление разделить на количество дней занятости. Смены, не отработанные по уважительным причинам, в расчет не входят. Нужно заметить, что отпускные учитываются при начислении, т.к. не относятся в соответствии с порядком № 1266, к уважительным причинам.

Необходимо обратить внимание на новую редакцию документа, которая не предусматривает начисление разовых выплат и компенсаций в ситуации, если гражданка в расчетном периоде некоторое время не осуществляла трудовую деятельность по уважительным причинам.

Расчетный период – это 12 мес. нахождения в трудовых отношениях с последним работодателем (до наступления страхового случая), за время которых исчисляется средняя зарплата. Возможна ситуация, когда женщина отработала менее 12 мес. на последнем месте работы и, тогда, расчетным периодом будет считаться количество месяцев, фактически отработанных в организации.

! Обратите внимание, что не стоит путать пособие по беременности и родам с пособием на ребенка. Размер выплаты по рождению ребенка в 2019 году в Украине Вы можете посмотреть здесь.

Пример расчета

Рассмотрим начисление декретных в 2019 году в Украине на конкретном примере.

Для расчета будем использовать следующую формулу:

П = ЗПср х Ко,

где П — пособие по беременности и родам; ЗПср — сумма среднедневной заработной платы; Ко — количество календарных дней, приходящихся на отпуск в связи с беременностью и родами.

Сумма среднедневной зарплаты рассчитывается следующим образом:

ЗПср = ЗП / Крп,

где ЗП — начисленная в расчетном периоде сумма заработной платы, с которой взимался ЕСВ; Крп — количество календарных дней в расчетном периоде.

Представим ситуацию, что женщина работает в компании с 2010 г. и собирается уйти в декрет с 10.01.2019 г. до 15.05.2019 г., ее оклад составляет 7000 грн. Рассчитываем сумму за период предшествующего 2018 г. с января по декабрь.

Пример:

1. Сотрудница находилась в отпуске в августе (03.09 – 16.09), отпускные составили 1400 гр., зарплата – 5000 гр.

2. В сентябре предоставлялся больничный лист за 10 дней – оплачен в сумме 1000 гр., зарплата – 4500 гр.

Посчитаем среднюю зарплату по данному примеру:

Сумма, оплаченная за лист нетрудоспособности, не берется в расчет, т.к. на его оплату не идут начисления страховых взносов.

Ср. зарплата = (сумма з/п) 80 900 гр. / 355 дн. = 227,88 гр.

Размер выплаты = 227,88 гр. * 126 дн. = 28712,88 гр.

Данная сумма подлежит к выплате вместе с ближайшей заработной платой и, как правило, предприятия сразу делают это перечисление, впоследствии получая компенсацию от фонда социального страхования.

Однако есть и исключения, когда организации ждут перечисления оттуда и только потом перенаправляют его сотруднице. Закон устанавливает, что эта выплата осуществляется в ближайший установленный срок, соответствующий регулярной выплате трудового довольствия.

Нужно знать о некоторых важных моментах при уходе в «декрет»:

  1. По сравнению с максимальным размером базы начисления единого взноса, рассчитываемым за один день, среднедневная заработная плата не должна и не может быть больше.
  2. Если ваш трудовой стаж меньше 6 месяцев: под расчет попадают месяца, во время которых работодатель делал оплату страховых взносов за сотрудника в специальный фонд. В расчет берется сумма в месяц не более размера минимально установленной заработной платы, умноженного на два, но и не менее размера минимальной заработной платы, установленной в месяце наступления страхового случая.

Граничные суммы выплат при беременности и родах

Установлены минимальные и максимальные уровни выплат денежной помощи при беременности и родах в 2019 году. Соответственно, расчет декретных по формулам, описанным выше должен входить в этот диапазон:

Ограничение Период Минимальная выплата в месяц Максимальная выплата в месяц
Специальное* Январь - Декабрь 2018 3200 грн. 6400 грн.
Общее Январь - Май 2018 3200 грн. 40000 грн.
Июнь - Декабрь 2018 3200 грн. 42100 грн.

*Специальное ограничение предусмотрено для застрахованных лиц, страховой стаж которых в течение последних 12 месяцев составляет менее 6 месяцев. Для других застрахованных лиц действует общее ограничение.

Маанимо 2

Вы - молодая мама, которой общение нужно как воздух❓ Хочется посоветоваться с другими мамами или поделиться своим успешным опытом воспитания❓

Чат mamanimo - то место, где вы подзарядитесь энергией, успокоитесь и получите ответы на все сложные вопросы:

вайбер https://bit.ly/30l4Lcj 

Поделитесь своими чувствами, советами и рекомендациями в нашем чате для молодых мам и убедитесь, что вы – хорошая мать и «все так делают»❗️

 

По материалам Maanimo.com
Комментарии
  • Яна Лукьянова6 мая
    Яна Лукьянова

    Здравствуйте подскажите пожалуйста,декретный сдала 14.04.2020 когда будет выплата?

    • Юлия Каун19 мая
      Юлия Каун

      Есть телеграмм канал https://t.me/socialfund/373 там публикуют каждый день информацию по какое число выплачено, на сегодняшний день выплатили 57% тех кто подал 13.04. На передачу в ФСС у предприятия есть 10 дней, т.ч прибавляйте к той дате что принесли на предприятие лист нетрудоспособности 10 дней, и на этом канале отслеживайте инфо по выплатам.

  • Оксана4 мая

    девочки , кто в курсе по ситуации на сегодня ??? что там творится вообще ?

  • Сашунька Зайкина4 мая
    Сашунька Зайкина

    Больничный подала 1.04 , 30.04 деньги пришли на карту

  • Татьяна Шарипова29 апреля
    Татьяна Шарипова

    У меня больничный с 11 марта, денег до сих пор нет(

  • Оксана29 апреля

    Девочки кто то знает ситуацию на сейчас ??? по какое число согласованы выплаты ? днепропетровская обл. больничный от 02.04. когда примерно ожидать ? кто знает ?

    • Viktoria Lozanova29 апреля
      Viktoria Lozanova

      Я вчера звонила, сказали что финансируют 30.03

      • Оксана4 мая

        а куда вы звоните для получения информации ???

        можете номер подсказать ?

  • Viktoria Lozanova21 апреля
    Viktoria Lozanova

    Девочки, по какое число профинансировано, кто дозвонился?)

    • Marina Verstivskaya22 апреля
      Marina Verstivskaya

      За 20 .03 частично.

  • Светуля Онопко8 апреля
    Светуля Онопко

    Кому то пришли деньги регистрации за 16 марта?

  • Татьяна Шарипова6 апреля
    Татьяна Шарипова

    Здравствуйте, девочки кто знает за какое число Донецкая обл. Получает выплаты

    • Валерия Сергеевна14 апреля
      Валерия Сергеевна

      Вчера сказали что профинансировано по 17 число.

  • Ольга6 апреля

    І мені сьогодні начислили мої лікарняні за 28.02, декретний зереєстрований в соцстрасі 12.03

  • Елизавета Елизавета6 апреля
    Елизавета Елизавета

    Пришел больничный за кс , 06.04. ,в фсс зарегистрирован 11.03

  • Татьяна Викторовна3 апреля

    Добрый день. Подскажите пожалуйста можно ли Декретные выплаты(до родовые)

    оформить онлайн в наше не легкое время сейчас? заранее спасибо.

    • Ольга3 апреля

      Взагаліто і раніше можна було оформлювати їх онлайн. Це мають знати бугалтери на підприємстві, якщо я не помиляюся то і до карантину дехто оформлював онлайн. Подзвоніть на гарячу лінію міністерства соцполітики там вам мають підказати. Ось по цьому номеру брали трубку, принаймні раніше, 0800501892, також в них ви можете запитати номер соцстраху вашої області і отримати інформацію теж, але врахуйте, що зараз по областям важко додзвонитися, бо вони або у відпустках або працюють віддалено.

    • Marina Verstivskaya4 апреля
      Marina Verstivskaya

      Да,верно Ольга написала выше. Мне моя бухгалтер оформила все он-лайн, через телефон связывалась и на почту им все документы отправляла. Никаких проблем. В тот же день меня и "оформили " в соц страхе (ФССУ).

  • Marina Verstivskaya1 апреля
    Marina Verstivskaya

    Подскажите, пожалуйста, ФСС обязуется в какие сроки делать выплаты( декретные)? Официально декрет с 20.03.

    Может кто расскажет?

    • Ольга1 апреля

      Офіційно обіцяють це робити протягом 10 днів після того як бугалетер передав документи в соцстрах. Але як бачите на сьогоднішній день це не працює, по перше взнайте яким числом бугалтер передав їм ваш лікарняний, по друге взнайте яким числом соцстрах зареєстрував ваш лікарняний, оскільки на сьогоднійшній день вони відтягують максимально дату реєстрації від дати подання документів (по закону вони можуть розглядати подані жокументи 10 днів). А далі вилазить питання фінансування, коли держава перечислить гроші соцстраху на вашу дату (дата реєстрації декретного в соцстрасі). Я з Київської обл. вчора дзвонила в соцстрах держава начислила гроші по 06.03 включно. Тому якщо у вас просто відкритий декретний 20.03 додайте ще так днів 10 як мінімум до цього дня, отримаєте 30.03 приблизно в кращому випадку днем реєстрації і порахуйте, що чекати вам ваші виплати ще десь 3-4 тижні по факту. Я раніше писала свої дати, ось сиджу чекаю, хоча декретний відкритий 28.02 зареєстровано 12.03 на наступному тижні надіюся прийдуть мої гроші.