Декретные выплаты в Украине: размеры и примеры расчета

Рождение малыша в семье – это долгожданное событие для любого родителя. Но о затратах тоже не стоит забывать, их становится немало. Государство участвует в жизни своих граждан, поэтому часть расходов пытается компенсировать путем декретных выплат в Украине.

Комментарии 8284

Главный нормативный документ, регламентирующий вопрос начисления – это Закон Украины от 23.09.99 г. № 1105-XIV «Об обязательном государственном социальном страховании». Именно здесь определены основные положения, устанавливающие порядок выплаты в 2019 году, ее продолжительность и размер.

Согласно ч.1 ст. 25 закона № 1105-XIV материальная помощь назначается в таком объеме, чтобы нивелировать сокращение доходов по причине отпуска по беременности и родам.

Декретные выплаты в Украине работающим гражданам

Декретные выплаты в 2019 году работающим мамам на весь период отпуска устанавливаются в соответствии с положениями Закона Украины "О государственной помощи семьям с детьми", указанными в статье 8:

  • оплачивается 70 календарных дней до родов и 56 дней после (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей - 70 дней после родов);
  • гражданам, усыновившим детей, государство дает освобождение от работы с момента усыновления в размере 56 календарных суток. В случае усыновления ребенка обоими родителями, отпуск по уходу может оформить любой из них;
  • лицам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, положен отпуск по уходу сроком 180 суток.

Средства для декретных выплат по беременности и родам начисляются Фондом социального страхования. Начинается отсчет с первых суток выхода в «декретный отпуск», зафиксированного специалистами отдела кадров на основании больничного листа. Назначение выплаты декретных в 2019 году в Украине утверждается уполномоченным органом социального страхования после предоставления больничного листа и оформляется в виде специального протокола.

Данное пособие выплачивается по обращению застрахованного лица, которое поступило не позднее 12 месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами. Начало отсчета - следующий месяц после месяца, в котором закончился отпуск.

Особенности оформления пособия для неработающих граждан Украины

Законодательство предусматривает декретные выплаты в Украине в 2019 г. неработающим мамам. Беременные женщины, которые по тем или иным причинам не числятся в системе государственного социального страхования, все равно имеют возможность получить поддержку в связи со своим положением. Это регламентировано статьей 9 Закона Украины от 21.11.1992 № 2811-XII "О государственной помощи семьям с детьми".

А значит, начисление декретных в 2019 году в Украине будет доступно для лиц, которые не делают взносов в Фонд социального страхования, например, студенты, предприниматели и другие. Требуемый пакет документов, в таком случае, им нужно предоставлять в отдел соцзащиты населения по месту жительства, поскольку заниматься всеми необходимыми процедурами будет именно этот орган.

Согласно действующего законодательства неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным в качестве субъекта предпринимательской деятельности оплачивается помощь в размере 25 процентов от размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособного лица, в расчете на месяц. Но нужно понимать схему расчета. С 1 декабря 2018 года прожиточный минимум для трудоспособных лиц равен 1921 грн., т.е. 25% - это 480,25 грн. в месяц. Следовательно, 15,49 грн. в день, и за 126 дней получается 1952 грн, за 140 дней - 2169 грн.

Прожиточный минимум в течение 2019 года будет увеличиваться: с 1 июля и с 1 декабря 2019 года величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составит 2007 грн и 2102 грн соответственно. Подробную информацию смотрите в статье "Прожиточный минимум в Украине в 2019 году".

Пособие по беременности и родам предоставляется в размере 100 процентов среднемесячного дохода (стипендии, денежного обеспечения, помощи по безработице и т.д.) женщины, но не менее 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц.

Но нельзя использовать сразу несколько статей. Например, если будущая мама является студентом, то нужно выбрать либо 100% размер стипендии либо гос.помощь.

Механизм начисления декретных выплат в Украине

Многие сталкиваются с вопросом, каким образом происходит начисление декретных в 2019 году в Украине. Поясним этот механизм. За основу берется ваш средний оклад, эквивалент которого выплачивается работнице в полном размере, не будучи при этом связанной со страховым стажем.

Также, размер декретных выплат не должен быть выше максимальной суммы внесения единого страхового взноса, и в то же время не менее, согласно закону № 1105, суммы, установленной государством, минимальной заработной платы.

Расчет начисления происходит путем умножения средней выплаты в сутки на количество дней, которые попадают под период оплаты. Налогообложение декретных в 2019 году осуществляется в Украине таким образом:

  • 22% платит организация за сотрудницу, причисляя их, согласно Налоговому кодексу Украины, к затратам на налогообложение;
  • 8,41% устанавливается для взноса за сотрудника-инвалида.

Чтобы вычислить чистую среднюю рабочую таксу за день, необходимо сделать следующее – сделанное за расчетный период начисление разделить на количество дней занятости. Смены, не отработанные по уважительным причинам, в расчет не входят. Нужно заметить, что отпускные учитываются при начислении, т.к. не относятся в соответствии с порядком № 1266, к уважительным причинам.

Необходимо обратить внимание на новую редакцию документа, которая не предусматривает начисление разовых выплат и компенсаций в ситуации, если гражданка в расчетном периоде некоторое время не осуществляла трудовую деятельность по уважительным причинам.

Расчетный период – это 12 мес. нахождения в трудовых отношениях с последним работодателем (до наступления страхового случая), за время которых исчисляется средняя зарплата. Возможна ситуация, когда женщина отработала менее 12 мес. на последнем месте работы и, тогда, расчетным периодом будет считаться количество месяцев, фактически отработанных в организации.

! Обратите внимание, что не стоит путать пособие по беременности и родам с пособием на ребенка. Размер выплаты по рождению ребенка в 2019 году в Украине Вы можете посмотреть здесь.

Пример расчета

Рассмотрим начисление декретных в 2019 году в Украине на конкретном примере.

Для расчета будем использовать следующую формулу:

П = ЗПср х Ко,

где П — пособие по беременности и родам; ЗПср — сумма среднедневной заработной платы; Ко — количество календарных дней, приходящихся на отпуск в связи с беременностью и родами.

Сумма среднедневной зарплаты рассчитывается следующим образом:

ЗПср = ЗП / Крп,

где ЗП — начисленная в расчетном периоде сумма заработной платы, с которой взимался ЕСВ; Крп — количество календарных дней в расчетном периоде.

Представим ситуацию, что женщина работает в компании с 2010 г. и собирается уйти в декрет с 10.01.2019 г. до 15.05.2019 г., ее оклад составляет 7000 грн. Рассчитываем сумму за период предшествующего 2018 г. с января по декабрь.

Пример:

1. Сотрудница находилась в отпуске в августе (03.09 – 16.09), отпускные составили 1400 гр., зарплата – 5000 гр.

2. В сентябре предоставлялся больничный лист за 10 дней – оплачен в сумме 1000 гр., зарплата – 4500 гр.

Посчитаем среднюю зарплату по данному примеру:

Сумма, оплаченная за лист нетрудоспособности, не берется в расчет, т.к. на его оплату не идут начисления страховых взносов.

Ср. зарплата = (сумма з/п) 80 900 гр. / 355 дн. = 227,88 гр.

Размер выплаты = 227,88 гр. * 126 дн. = 28712,88 гр.

Данная сумма подлежит к выплате вместе с ближайшей заработной платой и, как правило, предприятия сразу делают это перечисление, впоследствии получая компенсацию от фонда социального страхования.

Однако есть и исключения, когда организации ждут перечисления оттуда и только потом перенаправляют его сотруднице. Закон устанавливает, что эта выплата осуществляется в ближайший установленный срок, соответствующий регулярной выплате трудового довольствия.

Нужно знать о некоторых важных моментах при уходе в «декрет»:

  1. По сравнению с максимальным размером базы начисления единого взноса, рассчитываемым за один день, среднедневная заработная плата не должна и не может быть больше.
  2. Если ваш трудовой стаж меньше 6 месяцев: под расчет попадают месяца, во время которых работодатель делал оплату страховых взносов за сотрудника в специальный фонд. В расчет берется сумма в месяц не более размера минимально установленной заработной платы, умноженного на два, но и не менее размера минимальной заработной платы, установленной в месяце наступления страхового случая.

Граничные суммы выплат при беременности и родах

Установлены минимальные и максимальные уровни выплат денежной помощи при беременности и родах в 2019 году. Соответственно, расчет декретных по формулам, описанным выше должен входить в этот диапазон:

Ограничение Период Минимальная выплата в месяц Максимальная выплата в месяц
Специальное* Январь - Декабрь 2018 3200 грн. 6400 грн.
Общее Январь - Май 2018 3200 грн. 40000 грн.
Июнь - Декабрь 2018 3200 грн. 42100 грн.

*Специальное ограничение предусмотрено для застрахованных лиц, страховой стаж которых в течение последних 12 месяцев составляет менее 6 месяцев. Для других застрахованных лиц действует общее ограничение.

Маанимо 2

Вы - молодая мама, которой общение нужно как воздух❓ Хочется посоветоваться с другими мамами или поделиться своим успешным опытом воспитания❓

Чат mamanimo - то место, где вы подзарядитесь энергией, успокоитесь и получите ответы на все сложные вопросы:

вайбер https://bit.ly/30l4Lcj 

Поделитесь своими чувствами, советами и рекомендациями в нашем чате для молодых мам и убедитесь, что вы – хорошая мать и «все так делают»❗️

По материалам Maanimo.com
Комментарии
  • Юлия Терновая23 сентября
    Юлия Терновая

    У меня сложилась такая ситуация за 12 месяцев до декрета работала в одной фирме официально, потом стала в центр занятости с 03.01.2020 по 22.04.2020 потом устроилась на фирму с 23.04.2020 по 27.07.2020 по ЦПХ, с 28.07.2020 принята на работу в эту же фирму по трудовой с окладом 25000, в декрет ушла 07.09.2020, как будет считаться сумма выплаты декретных в таком случае?

  • Виктория Вертийченко24 августа
    Виктория Вертийченко

    Есть у кого похожий случай или может кто знает. Не знаю как посчитать правильно.

    Я ушла в декрет 01.07.2020 как безработная. Но до этого работала около 5 лет последний раз до 05.08.2019. тоесть за последний год работала чуть больше месяца( до этого стабильно). Как рассчитать выплату или мне заплатят как безработной? И да, выплата ещё не пришла(

  • Виктория Вертийченко18 августа
    Виктория Вертийченко

    Здравствуйте, у меня больничный с 01.07.2020, подала в Совбез 22.07.2020

    Может у кого-то примерные даты, не пришли ещё дородовые? Или может кто знает через сколько прийдут? Спасибо

    • Алина Здыщук22 августа
      Алина Здыщук

      У меня больничный с 07.07.20 в соц страх подали 31.07.20 ,получила 18.08.20

      • Виктория Вертийченко23 августа
        Виктория Вертийченко

        Спасибо!

        Мне ещё не было. Может от города зависит... Алина Здыщук,

  • Алина Здыщук18 августа
    Алина Здыщук

    Здравствуйте,кто то получил уже больничные по беременности?

  • Алина Здыщук8 августа
    Алина Здыщук

    Здравствуйте, вот я с 7 июля подала больничный , уже месяц прошел , денег нет , может кто то тоже так подавал ?пришли ли кому то деньги ?

    • Елена Бутенко10 августа
      Елена Бутенко

      Я подавала 30 июня и тоже еще не получила... ?

      • Алина Здыщук10 августа
        Алина Здыщук

        Что же они так затягивают

        В течение 26 дней должны были выплатить

  • Oksana Tyt1 августа
    Oksana Tyt

    Скажите, если в больничном листе указана конечная дата 9 августа, а я подам документы позже. Мне начислят эту выплату или нет?

  • Елена Смирнова26 июня
    Елена Смирнова

    ЗДРАВСТВУЙТЕ 25.06 было профинансировано 22.05 100% кто то уже получил на карту деньги? Или может знаете есть возможность что сегодня перечислят?

    • Анастасия Сиварга26 июня
      Анастасия Сиварга

      Мой больничный, в фонде зарегистрирован 21 мая он был профинансирован 24 июня, как пишут в телеграме(хотя отдала 13 мая) сказали только 25 июня отправили на предприятие - денег ещё нет((( теперь ещё и предприятие задержвает, короче ужас!!!!!

      • Елена Смирнова26 июня
        Елена Смирнова

        А разве ФСС отправляет не в банк сразу? Я думала если профинансировано то значит отправлено уже в банк(((

        • Анастасия Сиварга27 июня
          Анастасия Сиварга

          Вчера вечером пришли на карту деньги)

          • Виктория Борисенко6 июля
            Виктория Борисенко

            Здравствуйте!сколько в общем времени занял процесс начисления и выплаты денег?

    • Лариса Самойленко26 июня
      Лариса Самойленко

      Добрый день! Мой больничный от 5 мая, сегодня на карту пришли деньги

    • Инна Андрущенко26 июня
      Инна Андрущенко

      Я декретный лист подала 5 мая, мне ещё не пришли деньги тоже. И когда они будет не знает ни кто

      • Лариса Самойленко27 июня
        Лариса Самойленко

        Возможно бухгалтерия подала позже в ФСС

    • Катерина Зуяк30 июня
      Катерина Зуяк

      Получила,сегодня

    • Алина Здыщук8 августа
      Алина Здыщук

      Здравствуйте, не подскажите через сколько примерно приходят деньги ,после того как ты подал на больничный?