Вибирай та оформлюй фінансові та страхові послуги

Вихідні та святкові дні в Україні: календар на 2019 рік

Святковий день хороший не тільки тим, що пов'язаний зі знаменною датою в житті нашого суспільства, але і тим, що він, будучи вихідним, надає додатковий час для відпочинку. Правда, для того, щоб святковий день був неробочим, свято повинне мати статус офіційного.

Коментарі

У цій статті йтиметься про неробочі дні, у тому числі святкові: як вони надаються, ким визначаються, як оплачуються, а також наводиться календарний перелік вихідних та святкових днів на 2019 рік в Україні.

Гарантія права на відпочинок як запорука дотримання трудового законодавства

Одним із основоположних напрямів правильної побудови трудових відносин на підприємстві є дотримання оптимального режиму розподілу робочого часу і гарантованого часу відпочинку. Робочий час і час для відпочинку є категоріями, на яких базуються правові та трудові відносини роботодавця і/або власника підприємства, з одного боку, і працівника - з іншого. Це продиктовано необхідністю регламентації часу зайнятості, щоб забезпечити виконання права працівника на відпочинок.

КЗпП України містить в собі норми, що регулюють трудові відносини на всіх без винятку зареєстрованих в Україні підприємствах. Іншими словами, норми робочого режиму обов'язкові для виконання не тільки для великого і середнього бізнесу, де контроль за дотриманням тимчасового трудового навантаження регулярно здійснюється зовнішніми наглядовими органами і внутрішніми службами. Для працівників малого бізнесу порядок надання вихідних та святкових днів в Україні також обов'язковий для виконання.

Скажете, що малий бізнес часто працює без вихідних і святкових? Вірно. Тим більш актуальною є інформаційна складова у справі популяризації вимог трудового законодавства щодо дотримання права працівника на відпочинок, зокрема, як розподіляються вихідні і святкові дні в Україні на прикладі 2019 року.

Неробочий, святковий, вихідний: відмітні ознаки

Тепер спробуємо розібратися в термінах. До теперішнього часу між фахівцями ведуться суперечки про схожість і відмінності в термінології, яка відноситься до вихідних, святкових і неробочих днів. Найчастіше маніпулювання (свідоме чи ненавмисне) цими термінами може створити розбіжності або нерозуміння між представниками трудового колективу та керівництвом. Якщо спростити, то вихідні - це дні, які гарантовані статтею 63 КЗпП і прописані у внутрішніх документах на підприємстві.

Між фахівцями, так або інакше пов'язаних з питаннями регламентації робочого часу, ведуться дискусії щодо відмінностей між неробочими, святковими і вихідними днями. Одні дотримуються думки, що це окремі категорії і правове регулювання їх також відмінне між собою. Другі стверджують, що неробочі дні це загальна категорія, що включає як вихідні, так і святкові дні.

Традиційно, при п'ятиденці вихідними днями вважається класичним уїк-енд, що складається з суботи та неділі. Рідше зустрічається графік з вихідними в неділю і понеділок. Нескладно помітити, що вихідні дні йдуть один за одним і будуються навколо неділі в ту чи іншу сторону. Вихідний при 6-денному робочому тижні може бути визначений, виходячи з потреб підприємства і з урахуванням специфічних особливостей його діяльності. Наприклад, розпорядок роботи магазину, кафе, аптеки і подібних їм закладів визначається відповідно до управлінського менеджменту або за рекомендацією галузевих відомств.

Офіційні свята в 2019 році: 9 державних, 2 релігійних

Перелік державних свят виглядає так:

  • Новий рік - 1 січня;
  • Різдво Христове - 7 січня;
  • Міжнародний жіночий день - 8 березня;
  • Великдень - 28 квітня;
  • День міжнародної солідарності працюючих - 1 травня;
  • День перемоги - 9 травня;
  • Трійця - 16 червня;
  • День Конституції України - 28 червня;
  • День незалежності України - 24 серпня;
  • День захисника України - 14 жовтня;
  • Католицьке Різдво - 25 грудня.

Дні релігійних свят фіксовану дату КЗпП не вказує, оскільки це, так звані, перехідні свята без прив'язки до якоїсь конкретної дати. День захисника України з 2015 року включений в список державних свят, цей день оголошується вихідним. Перераховані дати ще називають офіційними святами. Мабуть, головною відмінністю їх від неофіційних є те, що вони неробочі.

Починаючи з грудня 2017 року в Україні 25 грудня набуло статусу святкового дня, оскільки у цей день відзначається католицьке Різдво. Внесення нового святкового дня до календаря витіснило 2 травня: тепер цей день буде робочим. Як бачимо, загальна кількість святкових днів залишилася незмінною.

В даний час вважаються неробочими дні, які слідують після святкових, якщо ті збігаються з календарними вихідними днями. Яскравий тому приклад вихідний понеділок після святкової Великодньої неділі. Подібний же принцип визначення вихідного дня при святкуванні Трійці, яка відзначається в неділю, а також на інші державні свята, що припадають на вихідні.

Представникам інших релігійних конфесій, діяльність яких зареєстрована в країні, можуть надаватися до трьох днів протягом року для участі в певних релігійних заходах або святкуваннях. Ця процедура можлива за наявності відповідної заяви від релігійних організацій з проханням надати працівникові підприємства вихідний з подальшим відпрацюванням.

Календарний план святкових днів 2019 року в Україні з розбивкою по місяцях

Виглядає наступним чином:

  • Січень 2 дні (1 і 7 січня);
  • Березень 1 день (8 березня);
  • Квітень 1 день (28 квітня);
  • Травень 3 дні (1, 9 травня);
  • Червень 2 дні (16, 28 червня);
  • Серпень 1 день (24 серпня);
  • Жовтень 1 день (14 жовтня);
  • Грудень 1 день (25 грудня).

Відповідно, розклад роботи на лютий, липень, вересень, листопад і грудень в 2019 році не буде містити дані про святкові і неробочі дні.

календар святкових днів в Україні

Неофіційні свята в Україні

Крім офіційних, свята в 2019 році в Україні складають велику кількість галузевих і професійних днів, пам'ятних річниць історичних подій, регіональних або етнічних свят. Наприклад, День Закоханих стає все більш популярним не тільки серед молоді, але й людей середнього і старшого віку, він святкується в лютому, День знань - у вересні, День гідності й свободи - в листопаді.

В Україні практикується вшановувати працівників тієї чи іншої галузі промисловості, науки, освіти, спорту, заснувавши для них відповідні дні. Не менш широко відзначаються пам'ятні дати в історії країни, які є важливими в житті суспільства. Ці дати вписані в історію нашої країни, хоч і не є державними або офіційними святами.

Перенесення робочих днів у 2019 році: рекомендація або керівництво до дії

Рішення про перенесення робочих днів на інший час міститься в щорічній постанові уряду. У листопаді 2018 року було оприлюднено постанову КМУ Про перенесення робочих днів у 2019 році. У цьому документі прописано, що в 2019 році перенесення стосується святкування:

  • 28 квітня - Великдень (неділя). Вихідний переноситься на понеділок, 29 квітня;
  • 16 червня - Трійця (неділя). Вихідний переноситься на понеділок, 17 червня;
  • 24 серпня (субота). Вихідний переноситься на понеділок 26 жовтня.

Крім цього, для зручності працюючих українців робочий день:

  • 30 квітня (вівторок) переноситься на 11 травня (субота);
  • понеділок 30 грудня переноситься на суботу 21 грудня;
  • вівторок 31 грудня на суботу 28 грудня.

Якщо перефразувати сухі офіційні слова цього документа, це означає, що працюючі громадяни отримають безперервні довгі вихідні, протягом яких можна здійснити поїздку в інше місто, провести час на дачі, за містом або в сімейному колі.

Рекомендаційна постанова уряду не поширюється на роботу органів ПФУ, банків, відділень "Укрпошти" та казначейства.

Важливо мати на увазі, що постанова КМУ - це лише рекомендація, а не керівництво до дії. Що вибрати - рекомендації уряду або потреби підприємства - вирішує власник або керівник самостійно. Наприклад, у кінці року великі торгові центри, кінотеатри, підприємства громадського харчування, муніципальні служби, міського транспорту і підприємств інфраструктури оголошують про те, як вони працюють на новорічні свята і які вихідні дні в січні 2019 року.

У разі, якщо роботодавець планує дотримуватися рекомендацій КМУ, то не пізніше двох місяців до очікуваного перенесення днів видається відповідний наказ. Текст наказу доводиться до всіх працівників підприємства та відповідних служб (кадрової, фінансово-облікової). При необхідності цей наказ (розпорядження) проходить процедуру узгодження з профспілкою.

Специфіка передсвяткових днів: тривалість і перенесення

У листі Мінсоцполітики наводяться дані про робочі та неробочі дні у 2019 році:

  • робочих 250;
  • вихідних 104;
  • святкових 11;
  • передсвяткових 7.

Напередодні святкового дня працівникам пропонується так званий, короткий день, коли тривалість робочого дня скорочується на одну годину.

Чи варто говорити, що ця норма гаряче вітається всіма співробітниками, але не завжди радує самого роботодавця. Вся справа в тому, що потрібно потурбуватися заздалегідь про дострокове завершення всіх справ або про їх перенесення на найближчий робочий день. Важливо не випустити з уваги, що при перенесенні передсвяткового дня на інший час його тривалість також скорочується.

У вищеназваному листі Мінсоцполітики прописані передсвяткові дні в 2019 році:

  • 7 березня;
  • 30 квітня;
  • 8 травня;
  • 27 червня;
  • 23 серпня;
  • 13 жовтня;
  • 24 грудня.

У ці дні всі працівники мають повне право завершити свій робочий день на годину раніше встановленого розпорядку роботи, а роботодавці і/або власники зобов'язані забезпечити виконання запланованої роботи або перерозподілити її на інші дати.

Календар вихідних на 2019 рік: зміст і терміни публікації

Напевно, багатьом знайоме почуття інтересу, з яким відкривається календар на новий рік, щоб дізнатися, на який день припадає те чи інше свято, день народження близьких, запланована відпустка або інші пам'ятні дати. Так до кінця року багато вже будуть підраховувати вихідні в січні 2019 року і святкові дні, які з урахуванням переносів, можуть стати справжніми зимовими канікулами не тільки для школярів, але і для працюючих громадян.

Як правило, графік перенесення робочих днів наступного року стає відомим вже в 4 кварталі поточного року. Це означає, що календар робочих і неробочих днів в Україні на 2019 рік, а також повідомлення про перенесення робочих днів на інші дати оголошують до кінця 2018 року. Згідно з вимогами законодавства, ця інформація повинна бути опублікована не пізніше, ніж за 3 місяці до передбачуваного перенесення.

Рекомендація Кабміну і видані на її підставі накази на підприємствах вивчаються працівниками відділів кадрів і використовуються при складанні календарного плану на наступний рік, графіка відпусток для працівників підприємства, а також для інших цілей, наприклад, щоб запланувати заходи на новорічні свята в Україні на 2019 рік. При визначенні тривалості відпустки слід мати на увазі, що святковий день у рамках відпустки враховується окремо і не включається до кількості днів відпустки.

Робочі свята: правомірність і особливості оплати

Виходити на роботу у неробочі дні (якщо цього не вимагають особливості функціонування підприємства) заборонено КЗпП, стаття 71. Там же міститься перелік особливих обставин, при яких робота у вихідні не вважається порушенням законодавства. Зокрема, при ліквідації шкоди від дії природної стихії при авральних навантажувальних або розвантажувальних роботах при запобіганні аварій, позаштатних ситуацій, що викликали збій в роботі обладнання за інших обставин з метою забезпечення безперебійної та безпечної роботи підприємства.

Якщо таке сталося і працівнику доводиться працювати у вихідний день, то «втішним» призом (якщо цей термін в даному випадку доречний) буде оплата за подвійним тарифом, про що відомо всім бухгалтерам, відповідальних за нарахування заробітної плати. Фахівцями департаментів і відділів з управління персоналом проводиться відповідний запис при табелюванні працівника.

Роботу в такі дні можна компенсувати наданням додаткового вихідного або, як його ще називають, відгулу. Зрозуміло, працівник повинен вибрати щось одне: або подвійну оплату, або додатковий відгул. Подібна процедура також застосовна до відряджених працівників, якщо в термін відрядження потрапив неробочий день.

За матеріалами Maanimo.com
5,01
Коментарі